春回大地，万物生发。为锚定新学期发展坐标，汇聚全体教职工实干合力，推动各项工作行稳致远、提质增效，3月4日上午我校在博学楼报告厅召开2025-2026学年度第二学期开学教工大会。学校党委书记张建新、校长李峰及全体校级班子成员出席会议，全体教职工参加。

     会议由专职副书记卢子君主持。

     会议共有四项议程。第一项，隆重介绍今年新入职的教师，全体教职工以热烈的掌声欢迎他们加入四中大家庭。学校始终高度重视新教师发展，将通过师徒结对、名师工作坊等分层培养机制，为青年教师搭建成长阶梯，帮助新教师尽快融入集体、站稳讲台，在四中这片教育热土上绽放光彩。

      第二项，袁静副校长以《聚焦三自强根基聚力攻坚提质量》为主题，对新学期教学重点工作进行部署。她明确提出，要以培养学生“自主、自律、自强”的“三自”能力为核心，把学习真正还给学生。围绕“三自”能力培养，袁校长详细解读了新学期七大重点工程：课堂效能提升工程、集体教研提质工程、三年一体化联动工程、教师命题能力提升工程、课程体系完善工程、教学常规规范工程、教师赋能工程。她要求全体教师“心中有学生、手中有办法、上下一条心”，以唯实、唯是、唯效的作风，全力冲刺2026高考目标。

      第三项，李峰校长以《守正创新抓落实精细提质向未来》为主题作动员讲话。他指出，新学期要在政策重压与质量要求中坚守办学初心，做到“底线守得住、主业抓得牢、质量提得上”。在学校管理层面，要构建“规范、高效、精细”的管理格局；在行政服务层面，要坚决杜绝形式主义，不为教师增加无效负担；在教育教学层面，要聚焦课堂提质、教研增效、备考提分；在后勤保障层面，要坚持主动服务、靠前服务、精准服务；在德育安全层面，要构建全员育人、全程育人、全方位育人体系。李校长特别分享了寒假前作业布置的亲身经历，以此阐释“教育没有小事，管理贵在精细，落实重在具体”的工作理念。他强调，新学期要以作风建设为抓手，强化顶层设计，聚焦提质增效，在严格执行政策的前提下，用更精细的管理、更精准的教学、更高效的课堂，实现教学质量稳步提升。

      第四项，张建新书记以《点亮学生之光温润师者之路》为主题作总结讲话，从四个维度为学校发展指明方向：一是，让学生更有张力，实现质量与素质统一。 高素质学生当胸中有志、心中有爱、笔下有神、身上有汗、眼中有光、脚下有力，是完整、个性、有特长、习惯优良的人。通过适合的课程、有生命力的课堂、民族的文化、触动性的活动、生活性的实践、多元的评价，达成质量与素质统一。二是，让教师更有魅力，实现拼搏与幸福同在。拼搏在备课、课堂、辅导、守护；幸福在学生进步、精神丰盈、合作共荣。以完善发展体系、优化评价、维护权益，让教师在拼搏中感受幸福。三是，让学校更有活力，实现规范与人文共存。 规范立秩序，人文添活力。对学生多鼓励、多倾听、多包容，用对话替代说教，用陪伴替代管控；对教师多理解、多支持、多关怀，让教师安心舒心。四是，让党建更有引力，实现引领与融合贯通。推动党建与德育、职责、治理融合，培育有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年，锻造“四有”好老师。

“无声的坚守，最是动人心魄；平凡的付出，终会汇成星河。”张书记引用电影《惊蛰无声》中的话语，深情寄语全体教职工：教育是一场温暖的修行，更是一场无声的守候。让我们心怀热爱，点亮学生之光，温润师者之路，共同撑起邯郸四中这片奔腾的天！

新学期，新征程。邯郸四中全体教职工将以此次大会为契机，守正创新、精细提质，以更加饱满的热情、务实的作风、精细的举措，共同书写学校高质量发展的新篇章！